Mona Magno forma parte del equipo de Youth on Record desde 2017, cuando se unió a YOR como becaria y también como artista docente y líder del programa FEMpowered. ¡Este verano asumió el cargo de gerente de éxito juvenil!

¡Póngase al día con Mona Magno, Gerente de Éxito Juvenil!

P: ¡Hola Mona! ¿Qué te ha dado alegría últimamente?

A: “ Últimamente, bailar me ha dado muchísima alegría. No solo el movimiento individual, sino también el baile en pareja, que me resulta muy emocionante explorar ahora mismo.”

P: ¿Cómo ha cambiado tu vida tu trabajo con Youth on Record?

A: “Youth on Record ha sido una parte fundamental de mi vida desde 2017. Creo que la mayor bendición es que me ha brindado una oportunidad tan significativa para ofrecer mis habilidades de excelencia a la comunidad, de una manera que me permite ver el impacto de mis acciones y mi trabajo. Siempre supe que tenía una contribución increíble en mi forma de participar en el trabajo comunitario y el liderazgo, y YOR me ha dado formas profundas de conectarme con la comunidad y generar un impacto. Tengo la habilidad de ver las cosas desde una perspectiva global y, con ello, la habilidad de manejar el momento presente con facilidad. Mucha gente percibe a los líderes, productores o directores como personas controladoras, y definitivamente quiero que nuestra forma de trabajar se base en la calidad, pero también sé que hay un arte en crear un espacio para que las personas muestren su excelencia. Me encanta trabajar con la gente y descubrir la mejor manera de servirles para que se sientan lo suficientemente seguros como para hacer un trabajo del que se sientan orgullosos. Con este nuevo puesto, estoy emocionado de poder contribuir a nuestro equipo de esa manera.”

P: ¿Cuál es tu postre favorito?

A: “Uf, ¿mi postre favorito? ¿Acaso como postre alguna vez? Por alguna razón, me viene a la mente la tarta de lima, pero hace mucho que no la como. Y también los mochis. O los macarons de Whole Foods.”

P: ¿Qué consejos tienes para los jóvenes creativos?

A: “Busca un mentor. Si admiras a alguien en tu comunidad o ciudad, contáctalo y pregúntale si tiene tiempo para orientarte. Además, especialízate: persigue aquello que te apasiona e inspira y concentra tu energía en ello para que seas la persona idónea para el puesto cuando se te presente la oportunidad.”

P: ¿Hay algo más que quieras contarnos?

A: “Estoy muy entusiasmado con este nuevo avance en la organización. He tenido muchas ideas sobre cómo podríamos mejorar nuestra programación y ahora estoy en una posición para realmente generar un impulso para la organización, ¡y creo que es lo mejor para todos que este ascenso se haya producido!”